ケア21の経営理念
ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。いずれ管理
者ともなると、事業所の収益管理も担っていただきますが、当社
では、売上利益は経営理念を実現するための手段と考えます。
常に考え変わり続けるというのも当社の理念の一つ。仲間とたの
しく、良い仕事ができるチーム作りをお願いします。
充実の待遇&福利厚生
ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります
。誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のよ
うな愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。この社風のも
と従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と
「成長」が追求できる環境をつくっています。