ケアプラン津田沼

■ 募集職種

ケアマネージャー

■ 雇用形態

正社員

■ サービス種類

その他

■ 給与

月給 280,000円 〜 330,000円

■ 実際の給与

■月給　280,000円〜330,000円
※資格・経験等による
※一律諸手当含む
【内訳】
■基本給：240,000円〜270,000円
■地域手当：15,000円
■調整手当：25,000円〜45,000円
■交通費支給上限有り　30,000円/月
※昇給あり　年1回（4月）
※賞与あり　年2回（7月，12月）過去実績（基本給の3.0か月）
※試用期間3か月間あり（※条件変更なし）

■ 福利厚生

社会保険（労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険）
◆特別休暇取得可能
◆健康診断、インフルエンザ予防接種
◆自動車通勤可
◆駐車場完備
◆退職金制度あり（勤続3年以上）
※ポイント制で支給額が決定（勤続年数ポイント＋職能等級ポイント）
10年以上だとポイントがUPしたり、役職によってポイントがUPします。
長く勤務すればするほど退職金が増える仕組みです。
◆敷地内禁煙（屋内に喫煙所あり）
＜雇用形態関係なく全員対象！充実の【慶弔見舞金】制度をご用意＞
・結婚祝い金（勤続年数に応じる）＋祝電あり
・出産祝い金　1子女20,000円
・入学祝い金　小学校入学時10,000円
・成人祝い金　10,000円（さらに成人式当日は有給の特別休暇）
・弔慰金＋供花・弔電あり
・業務上傷病見舞金
・災害見舞金（住居が災害、風水害、その他災害を受けた場合）
社会保険完備（法定通り）
◆ハワイ、ロサンゼルス、サンディエゴに構える弊社グループ会社のホリーサービスに交流訪問として、就業可能な制度を近日リリース予定！
（シュガーハートにて1年程度勤務していただきながら、研修を受ける必要がございます。）

■ 休日・休暇

■年間休日113日
【内訳】 月9日休（2月は8日） 夏季及び冬季休暇
※各3日ずつ付与※上記年間休日に含む
＜嬉しい！【有給】の特別休暇あり＞
・夏季休暇　3日
・年末年始休暇　3日
・結婚休暇　5日
・子どもの結婚休暇　2日
・配偶者の出産休暇　2日
・忌引休暇
※例：配偶者5日、3親等の叔父叔母でも1日付与

■ 勤務時間

【シフト制】
9：00〜18：00
※勤務日：月曜日〜金曜日（公休数によって土曜日出社あり）
※休憩60分

■ 仕事内容

介護サービス利用者の介護サービス計画書（ケアプラン）の作成をするお仕事です。
＜主な仕事内容＞
・利用者の介護サービス計画書の作成
・利用者、またはそのご家族との面談や情報収集
・サービス提供に関わるスタッフやサービスを提供する機関とのサービス内容の調整など

ご利用者は家庭環境や家族構成、ご本人の考え方、ご家族の考え方など一人ひとり違うため、
ご利用者の心身や生活の状況に合わせて、最適な形でサービスを組み合わせられるようにケアプランをプロデュースします。
その結果、ご利用者やご家族に喜んでいただいた時や、笑ってくれなかったご利用者が笑顔になってくれた時に仕事のやりがいを感じます。【外販0520】

■ 勤務地

275-0017
千葉県習志野市藤崎4-10-8

■ アクセス

JR津田沼駅下車　北口４番バス乗車（行き先はいづれでも可）３つ目へ「藤崎」下車　徒歩５分

■ 最寄り駅

前原駅 / 新津田沼駅