たのしい家西九条(グループホーム)

正社員の求人。将来は施設長(管理職)として活躍を希望している方の募集です。

雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市此花区西九条3-4-73
職種
管理職・管理職候補
給与
月給 308,400円 〜  
  • 資格支援制度
  • 週2、3日〜OK
  • 駅近
  • 高給与
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

・介護福祉士
・実践者研修
・実務経験5年以上(施設系)
*上記資格の取得見込みも可
------------------------
介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。

ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の
総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、
安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、
戻りたくなるあたたかい職場です。

お電話でのご相談

050-1740-9296

050-1740-9296 9:30~18:30【平日のみ受付】

募集要項

■ 募集職種
管理職・管理職候補
■ 雇用形態
正社員
■ サービス種類
グループホーム
■ 給与
月給 308,400円 〜  
■ 実際の給与
■月給308,400円
・基本給 175,000円
・地域手当 10,000円
・処遇改善還元手当 69,600円
・業態手当 3,800円
・時間外調整手当 25,000円
・夜勤手当 25,000円(5回分/固定支給)
*時間外調整手当は、13時間分の固定残業代
として支給。超過分は別途支給。
■ 福利厚生
【待遇・福利厚生】
・昇給1回/年
・賞与2回/年
(平均37万円/年 処遇改善手当含む)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・各種社会保険完備
・組合制度(3,000円を給与天引き)
(慶弔見舞金・映画館などの割引券など)
・持株会制度 ・制服貸与 ・退職金制度
・キャリア支援制度等
(特定の資格を取得する費用を会社が補助)
・一芸認定制度(5,000円/年)
■ 休日・休暇
【休日】
シフトによる(希望休制度あり)
■ 勤務時間
シフト制(休憩60分)
早出:7:30-17:00
日勤:9:30-18:30
遅出:10:00-19:00
夜勤:17:00-翌10:00(手当5,000円)
1ヵ月単位の変形労働時間制
(暦日30日=171時間、31日=177時間)
■ 仕事内容
グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業
務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事
故の対応)、人財育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理
・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致し
ます。副ホーム長未経験も応募可能です。

【外販0520】
■ 勤務地
554-0000
大阪府大阪市此花区西九条3-4-73
■ アクセス
JR西九条駅徒歩約5分
■ 最寄り駅
西九条駅 / 野田駅

【イチオシポイント!】あなたの都合に合わせて勤務ができる♪

『たのしい家西九条(グループホーム)』ではどなたでも働きやすいシフト制を採用しています。「子育てで長い時間は働けない…」「別の仕事の都合で水曜日はお休みが欲しい!」などあなたに合った時間で勤務することが可能です。WワークもOK!子育てやご家族の介護等で長い時間の勤務が難しい方は時短勤務も可能です!逆にフルタイムで働きたい方も大歓迎です!無理なくあなたの生活スタイルに合わせて働けることがこの施設の魅力です!

お電話でのご相談

050-1740-9296

050-1740-9296 9:30~18:30【平日のみ受付】

施設スタッフからの
メッセージ

Check!

ケア21の経営理念

ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は
経営理念を実現するための手段と考えています。人を大事にし人
を育てる経営理念の下、全てのスタッフが人に教えることが出来
る人、人の成長に貢献出来る人を目指し、成長出来る環境を提供
しています。

施設ホームページはこちら

ケア21独自の昇給制度

自社独自の「誰伸び人事制度(人間は年齢に関係なく成長する=
誰でも伸びる)」にて、年1回評価致します。加点方式により絶
対評価(他社と比べるのではなく、昨年の自分と比べるどうなの
か)にて評価致します。社員全員が成長を実感し、やるがいを高
めてもらうことを目的にした評価制度です。

企業(施設)概要

企業名(施設名)
株式会社ケア21
所在地
大阪府大阪市此花区西九条3-4-73
サービス内容
グループホーム

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    ヘルパー・介護職
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