みつばメゾン朝霞膝折

■ 募集職種

ヘルパー・介護職

■ 雇用形態

正社員

■ サービス種類

有料老人ホーム

■ 給与

月給 290,000円 〜 340,000円

■ 実際の給与

■月給　290,000円 〜 340,000円
【給与の備考】
■基本給　210,000円
■処遇改善加算手当　72,500円
■処遇改善加算ベースアップ　7,500円
■残業手当
■夜勤時の手当：1回あたり6,000円以上の
■割増賃金（時間外手当深夜割増手当）　30,000円〜（平均的な回数の月間5回として計算しています）
■交通費支給　月30,000円まで
※試用期間6ヶ月（※6.5ヶ月の場合あり）
当社では、毎月1日と16日をご入職日と設定しておりますが、
1日付でご入職された方は試用期間が6ヶ月。
16日付でご入職された方は試用期間が6.5ヶ月となります。
各試用期間につき期間以外に条件の違いはございません。
※試用期間中6ヶ月間の給与は-1.5万円
※昇給あり　年2回（4月10月）　※1回の昇給で3〜5万円UPの実績あり。
※業績や実績に応じて報奨金を支給。（昨年度実績年2回計57万円以上）
【社員の年収例】
579万円／入社3年目30代男性（月給42.4万円＋各種手当）
480万円／入社5年目20代男性（月給36.7万円＋各種手当）
377万円／入社2年目日勤のみ50代女性（月給28.1万円＋各種手当）
☆定期的なキャリアヒアリングをおこなっています。介護の専門職として、管理職として、本社部門職として、ご希望のキャリアルートに応じて能力を発揮してください。

■ 福利厚生

社会保険（労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険）
■定年年齢65歳
■業界屈指の資格取得支援制度。
※介護のプロフェッショナルとしてご利用者様に寄り添いたいあなたを全面的にサポートしていきます。
（介護実務者介護福祉士喀痰吸引等研修などは全額を費用負担。ケアマネージャー、外部研修等も補助制度あり※規定あり）
■各種研修制度あり
■業務用スマートフォン原付バイク貸与
■制服貸与
■自転車バイク通勤OK
■時短勤務制度あり
■健康診断／年1回※夜勤ありの方は年2回
■予防接種補助／インフルエンザ、年1回
■屋内禁煙

■ 休日・休暇

【シフト制】
■年間休日　105日
■完全週休2日制（曜日固定）
※休日は年間曜日固定のシフト制。休日の曜日は希望をもとに決定します。
※連休は相談可能ですが、土日固定は原則できません。土曜日または日曜日を休日として希望される場合、採用時に所定の給与条件よりー1万円の金額でのオファーとなります。
※近隣他施設への異動あり(転居を伴う異動はなし)
■有給休暇（入社後半年から法定通り付与。全社で消化推奨）
■トッピング休暇制度(自由に日にちを選べる特別休暇を付与。年間12日)
■産前産後休暇
産前休暇（42日間）、産後休暇（56日間）※取得実績あり
■育児休暇
子が1歳となるまでの希望期間で最長1年間。※取得実績あり
■介護休暇、看護休暇、その他法定休暇

■ 勤務時間

【シフト例】
【早番】07:00-16:00
【日勤】08:30-17:30
【中番】11:00-20:00
【遅番】13:00-22:00
【夜勤】22:00-翌09:00（うち2時間は残業）
※休憩60分
※残業はほとんどなく、基本的に定時で終業できます。

■ 仕事内容

当社の運営する住宅型有料老人ホーム内にて介護業務に携わっていただきます。
【業務内容】
食事や入浴の介助、着替えのサポート
ご利用者様が眠っておられる間の定時の体位変換
痰の吸引、胃ろうなどの医療的ケア
⇒概ね1回15〜60分単位のケアを事前依頼に沿って提供。同じフロアに3〜4名が勤務し、看護師を含めいつでもサポートできる環境です。【外販0520】

■ 勤務地

351-0014
埼玉県朝霞市膝折町２丁目19-26

■ アクセス

東武東上線「朝霞台」駅・JR 武蔵野線「北朝霞」駅 朝霞市コミュニティバス12分「膝折坂下」停徒歩６分