派遣看護師とは？（正社員との比較）
2024-12-02 11:43:41
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ライフスタイルに合わせた働き方が実現できる派遣看護師とは何か、
正社員と派遣の違いや仕事内容、メリット・デメリットなど。気になる疑問について紹介します。
看護師への就職や転職を考えている方の中には、「派遣看護師って正社員と何が違うの？」「どんな仕事内容なのか知りたい！」と思っている方もいるかもしれません。
働き方の違いや仕事内容、待遇など知っていれば、選択肢が増えると思います。
この記事では、派遣看護師について知りたい・興味がある人にとって参考になるように、メリット・デメリット等を紹介します。
「派遣看護師」とは？
派遣看護師とは、派遣会社と雇用契約を結び、病院やクリニック・介護施設などの医療機関で業務を行う看護師を指します。
看護師の業務内容において、正社員でも派遣でも違いはありません。
しかし、雇用形態や雇用契約を結ぶ相手・雇用期間、求められる能力などに違いがあります。
ここでは、派遣看護師と正社員の違いについて紹介します。
派遣と正社員の違い
雇用形態
・派遣看護師
派遣会社と契約を結び、医療機関に派遣されて業務を行います。
雇用主が派遣会社となります。
・正社員
勤務先の医療機関や会社と直接雇用契約を結び、その施設で業務を行います。
勤務時間
・派遣看護師
勤務時間やシフトを自分のライフスタイルに合わせて柔軟に選び、働くことが可能です。
・正社員
企業側から定められた勤務時間やシフトに従って働く必要があります。
給与と福利厚生
・派遣看護師
給与や福利厚生は、派遣会社により違いはありますが、一般的に時給制となっており、アルバイトやパートに比べて高い時給で働けることが多いです。
（派遣看護師の時給：全国平均1,200円～2,300円程度）
株式会社キャリアでは、給料日を待たずに働いた分の給与の受け取りが可能です。
また、お友だち紹介キャンペーンやリロクラブなど福利厚生も充実させております。
（※詳細につきましては、下記URLよりご参照ください。）
https://haken.careersmile.jp/welfare/
・正社員
会社ごとに違いはありますが、給与は一般的に月給制となっており、賞与や各種手当、福利厚生（雇用保険や年金、休暇など）が手厚く提供しているところが多くあります。
雇用期間や安定性
・派遣看護師
同じ派遣先で最長3年以上の業務を行うことができないため、安定性は低いです。
（※労働者派遣法（第35条の3）より労働者派遣の期間について定められています）
短期間にさまざまな施設や会社で業務を行うことができるので、正社員に比べて多くの経験を積むことができます。
・正社員
同じ施設や会社で長期的に業務を行うことができるので、派遣に比べてキャリアアップの機会が訪れることが多いです。
まとめ
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ここまで、派遣看護師と正社員についての違いについて紹介しました。
正社員・派遣社員のメリット・デメリットを理解したうえで、自分に合った働き方が重要です。
「どんな雇用形態で働くか悩んでいる」「どんな会社なのか気になる」などの疑問がある際は、一度「キャリアスマイル」にご相談ください。
「キャリアスマイル」や「キャリアスマイル派遣」には、正社員やパート・アルバイト、派遣社員などの求人を取り扱っており、雇用形態のことから自分に合った職場や働き方について、専任のスタッフが最後までしっかりとサポートします。
無理なくこれからのキャリアのためにあなたらしい働き方を一緒に実現しましょう！