ドクターメイトが介護事業所職員に「人材確保に関するアンケート調査」を実施

2021-10-06 10:26:49

採用活動を行うのは「施設長と現場リーダー」が37％

ドクターメイト株式会社が、オンラインセミナー「看護師採用難解決セミナー」に参加した介護事業所職員を対象として、「人材確保に関するアンケート調査」を実施、その結果を10月4日に発表しました。

同調査において『採用活動（求人作成、応募者対応、面接調整など）はどなたが行っていますか？』と質問したところ、「施設長と現場リーダーの2名体制」との回答が全体の37％で最多、次いで「総務担当者」が25％、「施設長」が18％などとなりました。

『面接はどなたが行っていますか？』と聞くと、「施設長と現場リーダーの2名体制」が最も多く、「施設長」が20％、「事務長」と「現場リーダー」が同率で10％などと続いています。

『面接に来る方の利用媒体で一番多いものは何ですか？』と質問したところ、「人材紹介会社」との回答が全体の42％で最も多くなり、次いで「求人広告（有料媒体）」が27％、「自己応募（HPや電話からの問い合わせ）」が20％などであることが分かっています。

また、『採用で困っていることは何ですか？(複数回答可)』という質問では、「応募者がいない」との回答が最多の17人、「求める人材が集まらない」が11人、「人材紹介・人材派遣からしか必要がない」と、「人材が定着しない」4人などとなりました。

（画像はプレスリリースより）

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ドクターメイト株式会社

ドクターメイト株式会社のプレスリリース（PR TIMES）